«En ELGi, somos conscientes del valor que las mujeres pueden aportar a la organización; además de ser lo correcto, también creemos que es lo correcto para la empresa. »
At ELGi, We aim to bridge the gender gap in the manufacturing sector, with gender diversity leading to thinking variety, which will improve the organization's overall improvement. ELGi is hopeful that Digital Innovation Dojo will help upskill and empower young women students, creating a talent pool for the future. ELGi looks at adopting new ways by focusing on equally imperative talents of tomorrow who will succeed if business corporations and academia bolster collaboration efforts with the purpose of driving value research and society-shaping, business-forward innovation.
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